医療事務って将来どうなるの?AIに仕事取られる?問題

「医療事務って将来なくなるんじゃない?」
「AIが全部やってくれるようになるでしょ?」

そんな話、聞いたことありませんか?
正直、私も一瞬ビクッとしました。でも、ちゃんと考えてみたら、むしろ“なくならない仕事”なのかも?と思ったんです。

おはようございます、マルです。


📠 AIが得意なこと vs 医療事務がやってること

AIが得意な作業って、以下のような「ルールがある処理」です。

  • データの入力
  • 定型文の書類作成
  • スケジュールの自動調整

でも実際、医療事務ってそれだけじゃないんですよね。

  • 患者さんやご家族とのコミュニケーション
  • イレギュラー対応(処方ミス、算定漏れ、連携ミス)
  • 「これは誰に確認すればいい?」という判断力

つまり、“人の判断”が必要な仕事が山ほどあるってこと。


🤖 「AIだけではできないこと」こそ、医療事務の強み

たとえば、利用者さんが怒ってるときの電話対応
AIに「とりあえず謝っといて」と指示したら、逆に火に油…なんてことも。

また、職種間の調整(看護師・セラピスト・主治医など)も、微妙なニュアンスを読み取ってこそ円滑に進むもの。

AIは「正しいこと」は言えるけど、“空気を読む”ことはできないんです。


💡 じゃあ、どうなる?医療事務の未来

  • 業務の一部は確かに自動化される(例:レセチェック、在宅書類のテンプレ化)
  • でも、判断・連携・交渉といった“人間力”が残る
  • むしろ「AIと一緒に働ける医療事務」が求められる時代になる

つまり、“AIに使われる”のではなく、“AIを使える人”が強い


📌 異業種からの転職者にもチャンスあり

接客・営業・販売・飲食…
そうした仕事で磨いた「人とのやりとりのスキル」は、医療現場でも確実に武器になります。

AIにはマネできない“気づき力・共感力・対応力”、それは異業種経験者の強み。


🔚 まとめ:医療事務は“なくならない”仕事

医療事務は「誰かを支える」仕事。
機械じゃ補えない“人間くささ”こそが価値になります。

将来が不安? それでも大丈夫。
必要とされ続ける力は、“人間力”です。

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