履歴書、ちゃんと書けてますか？
おはようございます、マルです。
昨日に引き続き、履歴書について語ります。
「とりあえず空欄埋めました」ってやつ、
見たら分かります。ガチで。
僕、人事もやってます。
書類選考で一番多いのが“惜しい履歴書”。
内容は合格圏内なのに、伝え方で損してるパターン。
よくある“惜しい”3パターン
志望動機が薄い（テンプレ感MAX） →「貴院の理念に共感しました」だけでは弱い → → 自分の経験や考えと絡めてみよう！ 職歴の省略 or 時系列バラバラ → 「どこから何年？」ってなると混乱します → → 空白期間も一言補足が◎ 資格やスキルが“ただの羅列” → たくさん書いてあるのに、印象に残らない → → 「使える場面」を一言添えると強い
じゃあどう書けばいい？
志望動機は「私の背景 × その職場の特徴」
→ 例：「以前の職場で在宅患者さんと関わる中で、地域医療に関心が強くなり、御院の在宅支援体制に共感しました」
スキルは“使い道”を添えて
→ 例：「レセプト業務3年。月800件の処理を担い、エラー率2%以下を維持」
バイト歴も抜けなく
→ 「高校時代のコンビニ」でも接客力として活かせるエピソードになります！
最後に：バーナム効果、使え。
これは人事あるあるですが、
「この人、ウチに合いそう」って感覚で決まること、けっこう多いです。
「私は周囲と協調しながら、着実に仕事を進めてきました」
↑
これ、ほぼ全員に当てはまるんだけど、
だからこそ“安心”して読めるんです。
履歴書は、
自分を売り込むものではなく、“安心感”を伝えるもの。
ちゃんと書けてる人って、やっぱり面接でも強いんですよね。
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