転職するとき、必ず出てくるこの問題。
「転職エージェントを使うか？求人媒体から自分で探すか？」
僕は正直、どちらも検討しました。
でも最終的に選んだのは「求人媒体」です。
なぜエージェントを使わなかったのか？
一言でいうと、タイミングが合わなかった。
在職中の転職活動だったので、
「電話面談できますか？」「10分だけでも話せますか？」
って連絡がちょこちょこ来るのが正直しんどかった。
お昼休みに電話が来ても、職場のロッカーでヒソヒソ。
あれ、地味に消耗します。
じゃあ求人媒体はどうだったか？
めちゃくちゃマイペースに探せた。
夜、寝る前にゴロゴロしながら検索。
「ここ良さそう」って思ったところだけに応募。
あの時のiPhoneのホームボタンが擦り切れそうでした。
もちろん、エージェントの良さもある
条件交渉や面接日程の調整をやってくれる 非公開求人に出会える 自分に合いそうな求人を“選んで”くれる
これは大きな魅力。
でも僕みたいに、
「自分のタイミングで動きたい」
「ひとりでじっくり選びたい」
って人には、求人媒体のほうが合ってると思う。
結論：
転職は“性格と状況”で選ぶべき。
どちらが正解じゃなくて、どちらが「合ってるか」。
これから転職活動を始める人のヒントになればうれしいです。
コメント