医療事務への転職を考えたとき、気になるのはやっぱり「年収」。

ネットで調べると、

「年収300万台が相場です」

「正社員でも月給20万いかないことも…」

そんな声もチラホラ。

実際どうなのか?

我が家の場合をご紹介します。

医療事務長のリアル給与(マル家の場合)

一般スタッフ:月給22万円 リーダー:月給27万円 マネージャー:月給30万円〜 年収換算:約500万円

え、医療事務にしては高くない?と思いました?

そう、実は**「医療事務=薄給」**ではないんです。

なぜ高いのか?

うちは、いわゆる「受付だけ」の事務じゃありません。

スタッフのシフト調整・面談 訪問看護のファシリテート 外部業者・医師との電話や書類対応 レセプト業務(月初の短期集中)

つまり、医療“管理”事務に近い役割も担っています。

医療事務の平均年収は?

厚労省のデータなどによると、

医療事務の平均年収は約310万円〜350万円前後。

ただし、

地域差 医療機関の規模 レセプトや診療報酬のスキル有無

…などで、年収は大きく変わります。

まとめ|「医療事務=安月給」じゃない。

確かに、未経験・受付中心だと

月給18〜20万円スタートもあります。

でも、

業務の幅を広げる チームをまとめる 医療職と信頼関係を築く

これらができれば、評価はちゃんと上がる世界です。

「年収500万の医療事務」

…あなたも、案外すぐそこかもしれません。

この記事が少しでも参考になったら、SNSなどでシェアしてもらえると嬉しいです!

→ 毎朝6:00更新|医療事務長物語 -マルログ-

医療事務への転職を考えたとき、気になるのはやっぱり「年収」。

ネットで調べると、

「年収300万台が相場です」

「正社員でも月給20万いかないことも…」

そんな声もチラホラ。

おはようございます、マルです。

実際どうなのか?

我が社の場合をご紹介します。


医療事務長のリアル給与(我が社の場合)

一般スタッフ:月給22万円

リーダー:月給27万円

マネージャー:月給30万円〜

年収換算:約500万円


え、医療事務にしては高くない?と思いました?

そう、実は**「医療事務=薄給」**ではないんです。

なぜ高いのか?

うちは、いわゆる「受付だけ」の事務じゃありません。

スタッフのシフト調整・面談 訪問看護のファシリテート 外部業者・医師との電話や書類対応 レセプト業務(月初の短期集中)

つまり、医療“管理”事務に近い役割も担っています。

医療事務の平均年収は?

厚労省のデータなどによると、

医療事務の平均年収は約310万円〜350万円前後。

ただし、

地域差 医療機関の規模 レセプトや診療報酬のスキル有無

…などで、年収は大きく変わります。

まとめ|「医療事務=安月給」じゃない。

確かに、未経験・受付中心だと

月給18〜20万円スタートもあります。

でも、

業務の幅を広げる チームをまとめる 医療職と信頼関係を築く

これらができれば、評価はちゃんと上がる世界です。

「年収500万の医療事務」

…あなたも、案外すぐそこかもしれません。

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